Introdução:
A Terceirização passou a ter intenso foco quase superior ao motivo que levou os brasileiros às manifestações de rua. O Projeto de Lei é antigo, de 2004. No Brasil há garantia constitucional à Iniciativa Privada de que aquilo que não é proibido é permitido.  Existe também o principio hierárquico das leis: uma norma menor não altera uma norma maior.  Já há previsão da solidariedade do contratante quando ao INSS.  As montadoras e os órgãos públicos já praticam a Terceirização há mais de 20 anos. A terceirização é uma opção do contratante e jamais uma obrigação de praticá-la. Na ausência de normas a terceirização já foi regulamentada pela Súmula 331 do TST, tribunal que tem poder normativo.  O decreto 2.271/97 regulamentado pela IN 02 e atualizações já regula a matéria na Administração Pública. É obrigação do gestor publico e privado saber o que realmente muda e o que já é previsto em outras leis e somente é repetido no PL.
A ONE CURSOS sempre oferecendo capacitação de qualidade e atualizadas contratou o Papa da Terceirização no Brasil, para oferecer ao mercado público e privado um curso atualizado e necessário: como planejar, proceder nas contratações de serviços já em vigor e futuras contratações. 
Objetivos:
O curso tem como objetivo a capacitação, em especial, dos profissionais que participam do planejamento de contratação de serviços ? fases interna e externa de licitações, pregões, SRP, contratações diretas, gestão e fiscalização de contratos de serviços terceirizados.